Apresentação
O SENAI/BA - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial foi criado em 22 de janeiro de 1942, pelo Decreto Lei 4.048 para atender a necessidade de formação de mão-de-obra para a incipiente indústria baiana.
O SENAI é, hoje, um dos mais importantes pólos nacionais de geração e difusão de conhecimento aplicado ao desenvolvimento industrial, apóia 28 setores econômicos por meio da formação de seus recursos humanos e da prestação de serviços como assistência ao processo produtivo, serviços de laboratório, pesquisa aplicada e informação tecnológica. A flexibilidade de sua estrutura é um dos diferenciais com o qual o SENAI conta para cumprir sua missão.
Graças a esta estrutura, o SENAI é hoje reconhecidamente o maior complexo de educação profissional da América Latina, oferecendo atendimento adequado às diferentes necessidades locais e contribuindo para o fortalecimento da indústria e o desenvolvimento pleno e sustentável do país. O SENAI está orientado estrategicamente a ocupar posição nacional de liderança como instituição de educação para o trabalho, reconhecida internacionalmente, tecnologicamente inovada e gerida por resultados.
Mantenedora: Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Departamento Regional da Bahia – SENAI-DR/BA
O SENAI - Departamento Regional da Bahia, criado em 01/04/1945, é uma entidade jurídica de direito privado, vinculada à Federação das Indústrias do Estado da Bahia – FIEB. A gestão do Departamento Regional da Bahia é exercida por um Diretor Regional, com funções executivas de direção, coordenação, fiscalização e supervisão de todas as atividades desenvolvidas no estado, através das suas Unidades Operacionais, observando as diretrizes emanadas do seu Conselho Regional.
As Unidades Operacionais mantidas, assistidas e supervisionadas pelo SENAI-DR/BA, funcionam em instalações próprias, desenvolvem cursos e programas de educação e prestam serviços técnicos e tecnológicos, além de pesquisa aplicada. Estas atividades são operacionalizadas atualmente através de cinco Unidades Operacionais: duas na capital (SENAI Dendezeiros e SENAI Cimatec), uma na região metropolitana, em Lauro de Freitas (SENAI Cetind) e duas no interior (SENAI Feira de Santana e Ilhéus), além de atuar em diversos municípios da Bahia através de agências e postos de atendimentos.
Visando a gerenciar suas ações de forma integrada e garantir que os esforços da organização estejam direcionados para o alcance da estratégia, recentemente, a instituição implantou uma metodologia de medição do desempenho baseada no BSC, como prática de gestão. Essa ferramenta descreve, de forma sistêmica e integrada, a estratégia da Instituição, através de objetivos estratégicos organizados em seis perspectivas: cumprimento da missão, mercado, processos internos, financeira, pessoas e inovação, sendo todos eles relacionados entre si através de uma relação de causa e efeito. O mapa estratégico desdobra-se em metas a serem alcançadas a partir da execução de Planos de Ação e em indicadores a serem acompanhados para avaliação sistemática de desempenho, nas suas diversas unidades operacionais.